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见证太阳城官网育人之路—员工培训

发布日期:2017/08/23 作者:人力资源部-陈淑娟

       2004年,22岁的我怀着无比好奇和期待的心情走进太阳城官网公司,接受了职业生涯中最重要的一次培训——太阳城官网的岗前培训。3个月的时间,培训内容既丰富翔实又处处有创意,从企业文化、规章制度到针对设备专业英文翻译、外贸知识、产品的详细结构分析及原材料特性等等,让我从迅速“学院人”转变 “企业人”,并以积极、乐观的心态来面对工作。当时我深刻感觉到自己实践能力的不足和专业知识的欠缺,在校园里学习的专业和理论知识根本无法满足实际工作的需要。另外还有很多专业知识如国际贸易、商务沟通技巧等,更是需要我去进一步学习和实践,丰富跟自己工作密切相关的知识,将学校所学知识转化为先进的生产力,为企业增添新的荣誉和价值。

       13年的职业生涯让我深深感受到不断学习、与时俱进的重要性,更是在培训工作中见证了太阳城官网员工的成长。太阳城官网公司把员工培训作为企业可持续发展的战略。

这些年,公司通过员工素质培训,努力提升员工的职业道德和品质。让员工从思想观念上发生转变,从而发自内心的要求改变自己,自觉地提高职业道德水平。强化提高员工的忠诚度、敬业精神以及责任心。帮助企业员工树立正确的工作态度和工作原则,提高职业素质、增强企业凝聚力;通过法规纪律培训,提升员工遵纪守法的自觉性。促使员工遵章守纪,爱岗敬业、养成自律品质,完善职业操守;通过技术和职业技能培训,努力提升员工的职业能力和创新能力。提升了员工的专业性,把新知识、新技能运用到实践中,解决了以往工作中所遇到的难题,增强了自信心和企业主人翁精神,积极主动地为企业发展做出贡献。通过英语培训提升了员工英语沟通和交际能力,为公司国际化发展趋势奠定坚实的基础,顺应公司国际化发展的需要。通过商务礼仪培训,不仅展示了企业的文明程度、管理风格,给客户带来了耳目一新的美感,更是提高了顾客的满意度和美誉度,塑造了公司国际化企业的良好形象。通过不间断、多层次的员工培训,为太阳城官网公司培育了一支爱岗敬业,遵纪守法,敢于创新,善于创新的人才队伍,打造了国际知名的太阳城官网品牌。太阳城官网也深刻意识到,只有通过培训才能使员工的素质得到提升;只有通过培训才能使管理者的意图得到贯彻;只有通过培训才能使公司的制度得到具体落实;只有通过培训才能形成可持续发展的优势。所以,员工培训对于公司未来快速发展所带来的好处是毋庸质疑的。

       清浅时光,岁月静好。在我见证公司成长的同时,公司也见证了我的成长。22岁那年我由一名高校毕业生到实习生再到正式入职至今已有13年,在这期间我收获了成长和进步,更是收获了爱情,和先生相遇、相识、相知、相爱在太阳城官网,更是组建了幸福的家庭,完成了从为人妻到为人母的完美蜕变。

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